Льготы работающим студентам

Министерства Республики Татарстан Министерство юстиции Республики Татарстан Правовое просвещение Образование Льготы работающим студентам

Отпуска

Работникам, совмещающим работу с обучением в ВУЗах, и работникам, поступающим в эти образовательные учреждения, предоставляются следующие гарантии и компенсации, если работники получают высшее образование впервые.

1) Дополнительные отпуска с сохранением средней заработной платы по месту работы:

а) для прохождения промежуточной аттестации:

- на первом и втором курсах соответственно - по 40 календарных дней;

- на втором курсе - 50 календарных дней (при освоении основных образовательных программ в сокращенные сроки);

- на каждом из последующих курсов соответственно - по 50 календарных дней;

б) для прохождения государственной итоговой аттестации - до четырех месяцев в соответствии с учебным планом образовательной программы.

2) Отпуск без сохранения заработной платы:

а) работникам, допущенным к вступительным испытаниям, - 15 календарных дней;

б) работникам - слушателям подготовительных отделений ВУЗов для прохождения итоговой аттестации - 15 календарных дней;

в) работникам, обучающимся по имеющим государственную аккредитацию программам бакалавриата, специалитета или магистратуры по очной форме обучения, совмещающим учебу с работой, в случаях:

- прохождения промежуточной аттестации - 15 календарных дней;

- подготовки и защиты выпускной квалификационной работы и сдачи итоговых государственных экзаменов - четыре месяца;

- сдачи итоговых государственных экзаменов - месяц.

Иные гарантии и компенсации

Работникам, успешно осваивающим имеющие государственную аккредитацию программы бакалавриата, специалитета или магистратуры по заочной форме обучения, один раз в учебном году работодатель оплачивает проезд к месту нахождения ВУЗа и обратно.

По желанию работников, осваивающих имеющие государственную аккредитацию программы бакалавриата, специалитета или магистратуры по заочной и очно-заочной формам обучения, на период 10 учебных месяцев перед началом прохождения государственной итоговой аттестации устанавливается рабочая неделя, сокращенная на семь часов.

За время освобождения от работы указанным работникам выплачивается 50 процентов среднего заработка по основному месту работы, но не ниже установленного МРОТ.

Важно!

Работнику, совмещающему работу с обучением одновременно в двух ВУЗах, гарантии и компенсации предоставляются в связи с обучением только в одном из этих ВУЗов по выбору работника.

pdf

Скачать текст

PDF, 172.9 Кб