Преимущественное право на оставление на работе при сокращении численности или штата работников

Министерства Республики Татарстан Министерство юстиции Республики Татарстан Правовое просвещение Труд Преимущественное право на оставление на работе при сокращении численности или штата работников

Преимущественное право на оставление на работе при сокращении численности или штата работников.

По ст.179 Трудового кодекса РФ преимущественным правом на оставление на работе при сокращении численности или штата работников, учитывая их равную производительность труда и квалификацию, обладают:

Семейные работники - при наличии двух или более иждивенцев (нетрудоспособных членов семьи, находящихся на полном содержании работника или получающих от него помощь, которая является для них постоянным и основным источником средств к существованию)
Лица, в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком.
Работники, получившие в период работы у данного работодателя трудовое увечье или профессиональное заболевание.
Инвалиды Великой Отечественной войны и инвалиды боевых действий по защите Отечества.
Работники, повышающие свою квалификацию по направлению работодателя без отрыва от работы.

pdf

Скачать текст

PDF, 184.5 Кб