Минюст Татарстана делится опытом с госслужащими на площадке ВШГМУ
Министерство юстиции Республики Татарстан и Высшая школа государственного и муниципального управления ФГАОУ ВО «К(П)ФУ» продолжают совместную работу по повышению квалификации сотрудников органов власти.
В рамках программы «Основные направления кадровой работы и антикоррупционной деятельности» начальник отдела кадров и государственной службы Минюста Татьяна Латыева провела практическое занятие для работников кадровых служб.
«Кадровое делопроизводство является важным инструментом в трудовых отношениях между работниками и работодателями. Оно охватывает подготовку документов, оформление движения кадров и управление персоналом, что способствует защите интересов обеих сторон и разрешению возможных споров и конфликтов», – рассказала Татьяна Юрьевна.
На практикуме «Кадровое делопроизводство. Прием и увольнение государственных гражданских и муниципальных служащих. Практикум «Ведение трудовых книжек» участники изучили основные вопросы кадровой работы: виды документации, правила составления заявлений, порядок формирования личных дел, особенности электронного документооборота, процедуры приема и увольнения служащих, требования к оформлению приказов и договоров.
Особое внимание было уделено проведению служебных проверок и правилам заполнения трудовых книжек. Для закрепления материала слушатели разобрали практические задачи из реальной кадровой практики.
Минюст РТ и ВШГМУ, объединив усилия, создают уникальную образовательную среду, где теоретическая подготовка подкрепляется реальными примерами из практики госслужбы.